가족 요양보호사 급여와 범위 총정리

가족 요양보호사 제도란?

 

가족 요양보호사 제도는 요양보호사 자격증을 보유한 가족이 노인장기요양등급을 받은 가족을 직접 돌보면, 그 시간에 대해 국가에서 급여를 지급하는 제도입니다가족 간병이 자연스러운 현실에서 비용 부담을 줄이는 실질적 지원책입니다.

가족 요양보호사 자격 조건

1. 노인장기요양등급 받은 가족이 수급자여야 합니다. (1~5등급)
2. 돌보는 사람은 요양보호사 자격증 소지자여야 합니다
3. 돌보는 사람과 수급자는 법적 가족관계여야 해요. (배우자, 직계혈족, 형제자매 등)
4. 보호자는 다른 근로시간이 월 160시간 미만이어야 합니다.

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가족 요양급여 기준

• 일반 가족 요양: 하루 60분 × 월 최대 20일
• 특수 케이스(65세 이상 배우자 돌봄·치매 등): 하루 90분 × 최대 31일 가능
• 급여는 방문요양센터를 통해 지급되며, 일반적으로 월 30만~80만 원대 수준입니다.

가족 요양 신청 절차 요약

 

1. 수급자는 장기요양등급을 먼저 신청해야 합니다.
2. 가족 중 요양보호사 자격증 보유자가 있어야 합니다.
3. 거주지 관할 관공서나 방문요양센터에 가족요양보호사 등록신청서를 제출.
4. 인증 후, 방문요양센터와 계약하여 돌봄을 진행 → 급여 지급 받기

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일반 요양보호사와의 차이점

• 일반 요양보호사: 월 약 65시간 이상 근무, 급여 약 65만~130만 원 수준
• 가족 요양보호사: 월 60분×20일 기준으로 급여가 산정되고, 특수 조건 시 시간과 급여 확대 가능

유의사항

• 60분×20일을 초과하면 급여 인정 불가 (단, 특수 조건 시 예외).
• 타 근로시간이 월 160시간 이상이면 가족 요양 직무 인정 제외됩니다.
• 제도를 잘못 이용하면 부정수급 문제가 발생할 수 있어 방문요양센터와 정확한 계약 및 보고 체계 유지가 필요합니다.

가족 요양보호사 제도, 활용 팁

 

• 가족 중 요양보호사 자격 보유 시, 가장 경제적이고 신뢰할 수 있는 돌봄 방식입니다.
• 특수요건을 갖춘 경우(치매·폭력 성향 등) 돌봄 시간 확대 혜택이 있어 더 유리합니다.
• 방문요양센터와 계약을 통해 돌봄 시간을 정확히 기록·신고하면, 부정수급 리스크 없이 안정적 급여 수령이 가능합니다.

 

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